门头装修，能用真石漆吗？
真石漆做门头可以的啊，真石漆具有防火、防水、耐酸碱、耐污染。无毒、无味、粘接力强，永不褪色等特点，能有效地阻止外界恶劣环境对建筑物侵蚀，延长建筑物的寿命，由于真石漆具备良好的附着力和耐冻融性能，因此适合在寒冷地区使用。
可以说没有问题的,但是真石漆不是油漆，而是专用的喷枪喷的,喷前物体表面不要有油污，如漆太结可以加一点水调稀,直接轻轻喷一层待完全干后再喷一层，自己不太懂的建议找晨光涂料，做出来的效果比自己喷好。
如何装修设计餐饮店面？
其一、装修的投入占到整个店铺投资的一大部分。其二、 装修合适，就是一个活广告。不一定豪华高档就是最好的。但是让人担心的是实际上很多老板都是按 照自己的一个意愿想当然的去装修。 我们公司九门寨石锅鱼一直走的是中低端路线，在广东这边也大多是夜市。所以我们的装修也并不 是那么豪华的，接着我教大家怎么去判断一个位置应该怎么去装修才是合适的。 第一、看对手。 首先我们就应该去了解当地竞争对手的一个装修档次，分成上、中、下三等。如果要做仔细一些的 话就应该把对手的做的是什么菜系，主打什么产品都记下来。看看装修档次的比例各占多少，从而有 个大概，知道自己装修成什么样的档次。 第二、看人群 餐厅的有效覆盖范围一般是两公里，大家可以以你所选的地址为中心，考察一下方圆两公里都是一 些什么顾客群体，是学生？是小区？高档小区、抵挡小区？民房？工业区？写字楼？商业街？美食街 ？等等，不同的客户群体喜好的装修风格不一样。更对顾客的胃口，生意才会更火爆。下一篇文章我 们将会详细跟大家分析，什么样的客户群体适合怎么样的风格，敬请关注！ 第三、看腰包 这是一个最实际的问题，很多人的预算打得不好，也没有请过装修队，预算5万，装修出来10万。 结果流动资金没有了，到处借钱，我们曾经有个学员就是应为这个预算没有做好，结果停业了半个月 才开张的，没有相应的实力就不要打肿脸充胖子。 第四、看习惯 这一点不是最重要，但是也跟朋友提一下，因为不同的地方的人群的行为习惯，兴趣爱好是不一样 的，根据他们的习惯来更受欢迎。其一，就是色调问题，我们有个学员是广西玉林某地方的，他把石 锅鱼店专修成红色，寓意着红红火火，喜气洋洋。可是当地人不领情，偏偏不喜欢红色，结果失去了 很大一块市场，后面改成了比较复古的，才慢慢有了本地人上门。但是以前花的那些装修费就浪费了 。其二、是当地人群的性格，都知道北方人豪爽，南方人细腻。北方的人喜欢空旷的店面，比较喜欢 简约的，南方人丰富一些，喜欢墙上有些故事可以看，最好是设计按照风水来了，广东人尤其喜欢这 点。这些只是个例，但是多一个考虑，就都一分成功的机会。大家可以参考一下。 哇哈哈董事长宗庆后说过，想去赚那个地方的人的钱，就必须对当地非常了解，符合当地的风土人 情。餐饮店装修首当其冲，可惜的是，很多人都不在意这个，就是按照自己的想法去装修。记住一句 话，合适的装修就是一个活广告。
在做餐饮设计的时候，经常发现很多餐饮老板会有这种想法：我做了一个特别好看的设计，或者一个特别好的产品，顾客一定会特别喜欢。
但人对环境的感知不只有视觉、味觉。体验感是一个整体，“如果说我们只是要一个漂亮的空间，对有一定经验的设计师来说，其实都不难。”关键是抓住所有的“点”。
这一切，包括文化、空间、温度、色彩、灯光、触感等，共同构成了一家餐厅给人的综合感知。
综合设计师们的观点，建议餐饮老板可以优先从以下几点考虑：
1、文化感。店面传递给顾客的第一印象
很多餐厅都在用文化符号建立顾客链接，文化符号运用是否到位、巧妙，能否让顾客瞬间产生联想，是否和产品、品牌做了结合，影响着顾客对店面第一印象。
比如提起希腊、爱琴海，人们能够联想起蓝顶白墙 。如这家Golden Olivesgr希腊餐厅，***用海浪板起伏式的白墙替代了部分餐椅功能，在上面直接放上蓝色椅垫即可就餐，还将餐厅的所有动线浑然一体。
2、温度，也就是一家餐厅整体呈现的舒适度
包括空间设计的氛围、整体的色彩感、灯光的色温、桌椅的舒适度、产品的呼应度和餐具的细节等等。
比如色温，2700k~3000k是大部分餐厅都适合的色温，这个色温下，菜品呈现出的光泽度是最好的。
此外，正常情况下，饱和度高的颜色能提升食欲，但大面积使用会给人压迫感，可以“小量使用”作为点缀。
3、情感，餐厅有没有替顾客考虑周全
坐下来抬头有没有炫光对着我的眼睛，带老人来有没有障碍……总结就是，我心里担心的事情、想做的事情，你是不是都替我考虑到了。
比如，现在餐饮消费决定权大多数还是在女性手中，他们设计餐厅，不只要求营造一两个拍照点，而是“一定要让她们能凑成九宫格”。
很多餐厅尝试更新鲜的玩法，持续满足消费者的参与感。比如，以色列一家餐厅，在产品的盘子放了手机的托架，旁边还有灯光，每个菜品出来以后，顾客拍照发到朋友圈，就像拍菜品的摄影***作品，极大的提升了消费者的分享体验。
这一点对于一个餐饮空间的品牌塑造有其重要。塑造好的情感体验，会让让你的目标消费群体对你的品牌产生瞬间联想，通过传播，互动交流，进行口碑传播，形成一个正循环。
4、对内，有没有真正让员工觉得贴心
以往的餐厅，很多是从用户角度考虑，对内部都讲效率，平效、人效等，但这么做往往忽视了员工对餐厅的感知。这一点尤为重要，就像海底捞一直强调的，服务好员工，员工服务好客人。让员工体会到人性化关怀，首先就是做到尊重，而且是细致入微的尊重。
有没有地方休息？喝水方不方便？
上班时间不能用手机，那手机放在哪里？带来的私人物品放在哪里？
……
要让员工感受到很强的尊重感。店里面很多地方都替我着想，像在家里一样贴心、方便，他们就能够以最好的状态工作，这是餐厅一笔巨大的财富。
更重要的是，这种细节考虑，能提高员工的自信，而不仅仅[_a***_]到“我就是个厨师”、“我就是个服务员”，要让他们感受到在店里是非常受尊重的对象，这样才能对餐厅有荣誉感和使命感。
最后总结一下，体验是一个餐厅的核心，最基本的是从口味体验开始，体验做好了可以打造你的品牌，它决定你的未来。
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