干支纪年法的组合原则是什么？
干支纪年法的组合原则，天干甲乙丙丁戊己庚辛壬癸十个，地支子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥十二个。第一配第一，甲配子，第二配第二，乙配丑，第三配第三，丙配寅，到壬申，癸酉为甲子旬。地支尚余2个未配组，又从甲开始，甲配戌，乙配亥，而又配子，丁配丑，依次序周而复始，共60种组合，故称六十甲子。
干支纪年法的组合原则是阳干配阳支，阴干配阴支。十天干分阴阳，阳干：甲丙戊庚壬，阴干：乙丁已辛癸，十二地支也分阴阳，阳支：子寅辰午申戌，阴支：丑卯巳未酉亥：组合如下甲子，乙丑，丙寅，丁卯，戊辰，已巳，庚午，辛未，壬申，癸酉，甲寅…以此类推循环成六十位，回答完毕。
干支纪年法的组合原则是十天干和十二地支依次组合，但有其原则，则甲乙丙丁戊己庚辛壬癸的前面阳数甲丙戊庚壬和十二地支中的阳数子寅辰午申戌相依次组合为甲子、丙子，戊子庚子，壬子，甲寅，丙寅、戊寅、庚寅、壬寅……即十天干的阳数和十二地支的阳数组合一遍，共可组成三十甲子，而十天干中的阴数乙丁己辛癸和十二地支中的阴数丑卯巳未酉亥也分别组合一遍共组成三十甲子，这就是天干地支的组合原则。
红色、***、蓝色，怎样协调穿搭进一套衣服里？
在回答这个问题前，我们先简单了解一下红、黄、蓝这三种色之间的关系：红、蓝互为对比色；红、黄互为临近色；黄、蓝互为互补色。
这三种色穿搭进同一套衣服里比较抢眼，两种色搭配比较常见。如果三种颜色协调在一套衣服里，则要花些小心思：通过调整这三个颜色的使用面积，让这三个颜色在主色、***色、点缀色中起不同的作用；变化使用部位；用其他颜色的加持等方法就能实现。我们一起看图分析吧：
第一 三个颜色同时做点缀色
这种搭配在碎花裙、小面积点缀的logo中常见。
① logo中做点缀色
右图蓝裤子、红色包包，整体搭配按用色比例：蓝色主色、红色拼色、***点缀色，另外两个颜色和蓝色互换，则改变了主色、***色、点缀色之间的关系，也是协调的。
② 碎花裙子中做点缀色
在碎花裙的穿搭中，比如以黑色为底色，红、黄、蓝三色同时以碎花点缀，画面感很强。
③ 配饰中做点缀色
三色同时出现在包包、丝巾等饰品中，起画龙点睛的作用；
也可以选另一种色做为单品（右上图），改变三色的比例关系，也是非常协调的。
二 其中一种色做主色，另外两个颜色做***色或点缀色
这种搭配难度要大些，请看下面的案例：
① 蓝色做主色
上图，藏蓝色做主色，红色做***色，***点缀，黑白协调，画面感强，对视觉冲击较大；有艺术气息。
② ***做主色
上图***做主色，在黑色半身裙里，蓝色和红色做点缀色。
靓丽抢眼，蓝、红色同时做点缀色，突出***一种颜色。
③ 红色做主色
上图～红、黄、蓝在黑色裙子里都是点缀色；红色鞋子、包包增大红色的使用面积，根据使用面积，在这三色中，红色是主色，蓝、***都是点缀色。
上图也比较明显，在印花半身裙中，红色是主色，***是***色，白色、绿色起过渡协调作用。
三 三种色同时做其他颜色的***色
这种案例很多，在条纹单品中运用较多～减龄、轻快、活泼可爱的感觉。在这种搭配中，主色用厚重的大地色、包容性强的黑色做主色较好。
总结：红、黄、蓝三色组合在一起，对视觉冲击非常大，怎样协调搭配在同一套衣服里？答案：通过调整用色比例；改变三色的明度、饱和度；使用部位、以及用其他颜色协调、过渡等以上方法，就能轻松搞定～搭出和谐之美。今天就分享到这里，谢谢邀请！
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在广大明星或博主硬照中，我们不少看到撞色的大胆穿搭，但是倘若在日常生活中，我们不妨选择饱和度更低的颜色。
通常一套衣服不推荐有多种的亮色，容易显得杂乱、没有美感、甚至有一点土气。
红色的上衣搭配浅蓝色的牛仔裤，再搭配鹅***、米色的配饰（发饰、包、鞋等），突出红色一个亮色，降低其他两个颜色的饱和度，这样不会突兀。
将红黄蓝三种颜色穿到一起怎么穿？我这边给你的建议有三种：
1.两明一暗撞色
红黄蓝三原色最适合拿来搞撞色，这三种颜色相互搭配起来也非常好看：红色×蓝色=复古青春、红色×***=优雅温柔、***×蓝色=元气清爽~
但三种颜色都是明艳度较高的颜色，
像上图这样，当选择两种颜色作为主体色时，另外一种颜色可以选择明度稍微暗一些的单品来***。另外白色、黑色这种基本色也可以利用起来，可以在撞色的时候起到很好的协调、过渡作用！
2.配件撞色
大面积的撞色如果不太能hold住，那就从配件入手吧！像图中博主这样，蓝色单品作为主色调贯穿全身，辅以***等其他颜色配件来做小面积撞色，是不是轻松又有趣呀~
3.选择红黄蓝单品
红黄蓝三种颜色如何协调地穿到一起？最简单直接地莫过于入手一件三色组成的单品！
像上图博主这样，选择格纹中任一颜色来作为主色和格纹单品搭配，轻松唤醒整体！当然，怕hold不住这么明艳色彩的还可以选择白色或者黑色单品做搭配，烘托彩色格纹单品~
以上！希望能帮到你！喜欢请给我点赞关注呀~
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色彩搭配的原则有哪些？
1、如果上衣是格子图案，那么裙子最好不要是同类图案的，而应是单一的颜色；反之，如果裙子是花的，那么上面宜配素色衬衫。
2、衣服颜色搭配最多只能用三种颜色，而且其中最好有一个颜色是白色，不然就容易不协调。若是两个强烈的色彩搭配，而且两色分量相同，搭配起来也很难收到美的效果。最好是以其中一色为基础，另外一色使用的分量则少一点。
3、身材肥胖的人最好不要穿红、黄、白色等色彩的服装，因为明亮调子的色彩会给人一种扩张感，使本来就肥胖的身材显得更加肥大。相反，身材纤细的人也不宜穿深暗色调的服装，因为深暗色调给人一种收缩感，会使体形更为纤细而感无力。还有，下肢较短的人，应力求上下装的色彩统一，而不要使上、下装的色彩对比强烈，明显分开，否则，会使自己的弱点更加明显。
什么跟什么是色彩搭配构成的基本原则？
对比和协调是色彩搭配构成的基本原则。
色彩搭配应强调色与色之间的对比关系，以求的均衡美色彩运用需注意调和关系，以求得统一美色彩组合，要有一个主色调，保持画面的整体美，不一定要鲜艳，只要和背景色彩搭配协调，并能突出主题，即为合格的主色调。
着装的原则？
1、整体性原则
正确的着装，能起到修饰形体、容貌等作用，形成和谐的整体美。服饰的整体美构成，包括人的形体、内在气质和服饰的款式、色彩、质地、工艺及着装环境等。服饰美就是从这多种因素的和谐统一中显现出来。
2、个性化原则
着装的个性化原则，主要指依个人的性格、年龄、身材、爱好、职业等要素着装，力求反映一个人的个性特征。选择服装因人而异，着重点在于展示所长，遮掩所短，显现独特的个性魅力和最佳风貌。现代人的服饰呈现出越来越强的表现个性的趋势。
3、整洁原则
在任何情况下，服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍，不能有绽线的地方，更不能有破洞，扣子等配件应齐全。衣领和袖口处尤其要注意整洁。
4、着装要协调
一着装要满足担当不同社会角色的需要。人们的社会生活是多方面、多层次的，在不同的场合担当不同的社会角色，因此要根据情况选择不同的着装，以满足担当不同社会角色的需要。
二着装要和肤色、形体、年龄相协调。比如，较胖的人不要穿横格的衣服，肩胛窄小的人可以选择有衬肩的上衣，颈短的人可选择无领或低领款式的上衣，而中老年妇女不能像少女一样穿超短裙。
三着装还要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有两种，即亲色调和法和对比色调和法。亲色调和法是将色调近似但深浅浓淡不同的颜色组合在一起。对比调和法是将对比色进行搭配，使之对立，既突出各自的特征，又能相映生辉。
整洁：多么新款的时装若不够整洁，将大大影响穿着者的仪容，无论是上班抑或普通上街的便服，均以整齐清洁为原则。
配合身份：既符合经济原则，又不会给人突兀感。
配合环境：着装技巧是懂得在什么场合穿什么服装。
配合体型：衣不合身会给人留下可笑的印象，每个人均要明了自己体型的优点和缺点，不要强撑。
配合年龄：穿衣切忌忽略年龄的配合。
1．要和所处环境协调。一个人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装。我们要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼、遗体告别等，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以着装要素雅、肃穆。
2．要和身份角色一致。每个人都扮演不同的社会角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，就不能随心所欲胡乱着装。
3．要和自身“条件”符合。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们容易使人显得缺乏生机等。
4．要和着装时间吻合。只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。
